Kinga Bloch wyróżniona w konkursie TOP HR Manager in Action 2019

Kinga Bloch wyróżniona w konkursie TOP HR Manager in Action 2019

Dyrektor ds. personalnych w firmie Cushman & Wakefield, Kinga Bloch została finalistką konkursu Top HR Manager in Action 2019. Finałowa gala największego w Polsce plebiscytu branży HR odbyła się 23 stycznia w Warszawie. Kinga Bloch, jako Partner, zarządza działem HR w Cushman & Wakefield od 2017 roku.

Uczestnicy konkursu zgłaszali swoje projekty, które wspólnie z wynikami testu kompetencji HR stanowiły podstawę do dalszego udziału w konkursie. Następnie wyłonione projekty były prezentowane w mediach społecznościowych, gdzie odbywało się głosowanie na najlepsze z nich. Kinga Bloch dostała się do czołowej dziesiątki, następnie piątki, aby w dniu finału konkursu znaleźć się w finałowej trójce laureatów.

Projekt Kingi Bloch „Człowiek w centrum uwagi Firmy, czyli nie samą pracą firma żyje” zawierał opis transformacji kultury organizacji, która za sprawą Kingi i zespołu HR dokonała się na przestrzeni 3 lat w międzynarodowej firmie doradczej Cushman & Wakefield.  Transformacja polegała na stworzeniu środowiska pracy, które jest oparte na holistycznym podejściu do pracownika, z uwzględnieniem jego zdrowia i dobrego samopoczucia. Proces zmiany realizowany był między innymi poprzez edukację i szkolenia pracowników na wszystkich szczeblach organizacji, promowanie zdrowego stylu życia, warsztaty motywacyjne i treningi personalne. Efekty powyższych działań to zwiększenie poziomu zaangażowania pracowników, polepszenie świadomości na temat zdrowego stylu życia, satysfakcji z pracy oraz – w konsekwencji – poprawa wyników biznesowych firmy.

„Bez inwestowania w pracowników, nie da się budować długofalowo kapitału firmy, zarówno w wymiarze społecznym, jak i biznesowym. Stwarzanie klimatu do budowania prozdrowotnych nawyków przynosi określone korzyści, zarówno w wymiarze biznesowym, jak i indywidualnym” – powiedziała Kinga Bloch, Partner, dyrektor ds. personalnych w Cushman & Wakefield

Kinga Bloch ma ponad 17-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zanim dołączyła do Cushman & Wakefield, przez osiem i pół roku pracowała w międzynarodowej firmie z branży usług informatycznych Atos. Obecnie, jako członek zespołu zarządzającego Cushman & Wakefield, zajmuje się budowaniem długofalowej strategii firmy w obszarze zasobów ludzkich, budowaniem kultury organizacyjnej skoncentrowanej na holistycznym podejściu do pracowników, rozwijaniu zespołów i ich liderów. Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również psychologię społeczną na Uniwersytecie SWPS oraz roczny kurs dla Top Leaders w ramach programu Atos w HEC Paris

TOP HR Manager in Action jest największym w Polsce konkursem z zakresu HR, organizowanym przez wydawnictwo Wolters Kluwer.

O Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) jest wiodącą na świecie firmą doradczą świadczącą usługi na rzecz najemców i właścicieli nieruchomości komercyjnych. Cushman & Wakefield należy do grupy największych firm doradczych na rynku nieruchomości, zatrudnia ok. 51 tysięcy pracowników w 400 biurach i 70 krajach na całym świecie. W 2018 roku jej przychody wyniosły 8,2 mld USD. Do najważniejszych usług świadczonych przez firmę należą zarządzanie nieruchomościami, obiektami i projektami, pośrednictwo w wynajmie powierzchni, obsługa transakcji na rynkach kapitałowych, wyceny i inne. Więcej informacji można uzyskać na stronie: www.cushmanwakefield.pl lub na Twitterze: @CushWakeCE

Załączniki

Kinga_Bloch.jpg
Kinga_Bloch_wyrozniona_w_konkursie_TOP_HR_Manager_in_Action.pdf

Kontakt dla mediów